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申论写作模板:治理文山会海

时间:2019-05-22 21:41:10来源:申论网发布:www.shenlunwang.com
    [精彩标题]

    1. 整治“文山会海” 把精力还给基层干部

    2. 治理“文山会海”要真较劲

    [精彩开头]

    示例一

    在当今科学技术迅猛发展,信息瞬息万变的时代,高效率、高效能、高效益已成为时代发展的标志,“文山会海”显然成为了时代文明进步的障碍。长期以来,文山会海是令各级领导干部都头疼不已的痼疾,很多领导疲于应付各种会议而无法把精力真正放在业务工作上、放在解决广大群众关心的问题上。因此,要多措并举从根本上整治“文山会海”现象。

    示例二

    “文山会海”一词很早就已出现,描述的是作风建设最难根治的顽疾之一。根治顽疾,既要下猛药“治标”,又要找准“病根”实现“治本”。必须削山填海,让干部从“文山会海”中解脱出来,腾出更多精力抓实际工作的落实。

    [精彩结尾]

    示例一

    各级领导必须对“文山会海”的危害有清醒的认识,树立时间观念、效益观念、法制观念、服务观念,切实把治理“文山会海”作为贯彻中央八项规定,彻底解决 “四风”问题,加强廉政建设,转变部门工作作风的重要内容来抓,自觉遵守,作好表率,营造一个少开会、开短会、讲实效、办实事、少发文、发短文、少一些行政命令、多一些深入基层调查研究,切实为企业发展、做强做大,发展经济效率、为群众的利益服务的良好氛围。

    示例二

    文山该搬就要搬,会海该填就要填,要开展文山会海专项整治活动,真正拿出点“真金白银”,刹住“以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话”的歪风邪气。特别是在改进“会风”上,大力提倡“少、小、短、严”,减少会议数量、少开会,切实转变各级党政机关的工作作风,把各级干部从“会议圈”“文件堆”中解脱出来,让他们有更多时间深入基层,体察民情,多办实事。
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